Muchas veces hemos oído hablar de la ergonomía, en qué consiste, los diferentes mobiliarios que existen para potenciarla, entre otros, pero ¿Sabías que existe la ergonomía preventiva y correctiva? Por ello, en esta nota exploraremos que es cada uno de estos tipos de ergonomía, en que se diferencian, la importancia, y mucho más.
Te invitamos a leer previamente “¿Qué es la ergonomía y cómo afecta a tu salud?”
Diferencias entre ergonomía preventiva y correctiva.
En primer lugar, comencemos por entender que es la ergonomía preventiva: La ergonomía preventiva se centra en el diseño de entornos y puestos de trabajo que sean seguros y saludables desde el principio. Es decir, su objetivo tal como dice su nombre es prevenir cualquier tipo de problema de salud, y crear entornos óptimos a cada persona
Por su lado, la ergonomía correctiva se centra en la identificación y solución de problemas existentes en el entorno laboral. En otras palabras, se enfoca en monitorear e identificar los diferentes aspectos que pueden estar afectando a las personas y su productividad.
La ergonomía preventiva es generalmente más eficaz que la ergonomía correctiva, ya que evita que se produzcan lesiones y enfermedades laborales en primer lugar. Sin embargo, la ergonomía correctiva también puede ser muy eficaz para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.
La importancia de la ergonomía en el entorno laboral
Tanto la ergonomía preventiva y correctiva, como la ergonomía en términos generales, son importantes en el entorno laboral, ya que pueden ayudar a reducir el riesgo de lesiones y enfermedades laborales. Los trabajadores que pasan muchas horas en una posición fija, por ejemplo, tienen un mayor riesgo de desarrollar problemas de espalda, cuello y hombros.
Es acá donde la ergonomía puede ayudar a prevenir estos problemas mediante el diseño de puestos de trabajo que sean cómodos y que permitan a los trabajadores cambiar de postura regularmente.
Además, la ergonomía también puede ayudar a mejorar la productividad y el rendimiento laboral, esto al generar que los trabajadores que se sienten cómodos y saludables
En resumen, los principales beneficios de la ergonomía son:
- Reducir el riesgo de lesiones y enfermedades laborales.
- Mejorar la productividad y el rendimiento laboral.
- Crear un entorno de trabajo más seguro y saludable.
- Aumentar la satisfacción y el bienestar de los trabajadores.
Riesgos de una mala ergonomía: lesiones y enfermedades laborales
Ahora, no siempre es posible observar una buena ergonomía en nuestro entorno de trabajo, sobre todo si no se ha optado por una ergonomía preventiva desde un inicio. Dicho esto, una mala ergonomía puede conducir a una serie de lesiones y enfermedades laborales, incluyendo:
- Dolor de espalda
- Dolor de cuello
- Dolor de hombros
- Dolor de muñecas
- Tendinitis
- Síndrome del túnel carpiano
- Fatiga
- Estrés
- Ansiedad
- Depresión
Ergonomía preventiva: consejos para crear un entorno de trabajo saludable
La verdad hay una serie de cosas y medidas que las empresas pueden hacer para crear un entorno de trabajo saludable, incluyendo:
- Proporcionar a los trabajadores los equipos y herramientas adecuados.
- Diseñar puestos de trabajo que sean cómodos y que permitan a los trabajadores cambiar de postura regularmente.
- Fomentar la actividad física durante la jornada laboral.
- Proporcionar a los trabajadores formación sobre ergonomía.
- Crear un entorno de trabajo seguro y saludable, mediante el uso de mobiliario como escritorios ergonómicos, sillas ergonómicas, entre otros
Ergonomía correctiva: identificación y solución de problemas existentes
Por otro lado, si ya existen problemas de ergonomía en el entorno laboral, las empresas también pueden tomar una serie de medidas para identificar y resolver estos problemas, incluyendo:
- Evaluar el entorno laboral para identificar los riesgos ergonómicos.
- Asesorarse con un profesional en ergonomía.
- Implementar soluciones ergonómicas.
- Monitorizar los resultados de las soluciones ergonómicas.
¡Promueve la ergonomía en el lugar de trabajo!
La ergonomía es una herramienta importante para mejorar la salud y el bienestar de cada uno de nosotros. Las empresas que promueven la ergonomía en el lugar de trabajo pueden reducir el riesgo de lesiones y enfermedades laborales, mejorar la productividad y el rendimiento laboral, y crear un entorno de trabajo más seguro y saludable.
Si eres una empresa o buscas promover la ergonomía en el lugar de trabajo. Te invitamos a que revises nuestra amplia variedad de productos, y a seguirnos en nuestro Instagram.
